Chu Yan, Professeur À L'Université De L'Habillement De Pékin, A Conclu Une Coopération Stratégique De Marque Avec China Silk

Le 27 mars, au cours de la semaine internationale de la mode en Chine, la marque d'entreprise centrale "zhongsi" a signé un accord de coopération stratégique de marque avec la marque "Chuhe Listening" créée par Chu Yan, professeur à l'Institut de mode de Beijing.Wang Bo, Secrétaire du Comité du parti et Président du Groupe chinois de la soie, du HAIJIANG du Secrétaire du Comité du parti du Musée du Palais, Zhou Zhijun, Secrétaire du Comité du parti de l'Institut du vêtement de Beijing, Zhang qinghui, Président de l'Association chinoise des designers de vêtements, et Liu Yansong, conservateur du Musée d'art mortuaire de Beijing, ont assisté à la cérémonie de signature.

Avec 75 ans d'histoire, la marque "China Silk" est la marque de base du Groupe China Silk et la seule marque de soie incluse dans "Xinhua Ethnic Brand Project".China Silk Group est la seule entreprise centrale dont l'activité principale est la soie en Chine. C'est l'une des plus anciennes entreprises engagées dans le secteur du textile de la soie en Chine. Ses activités comprennent la soie de mûrier, la culture, le tourisme, la santé, les médias culturels, la propriété haut de gamme, le commerce chimique, les nouveaux matériaux et d'autres activités. Il est devenu une force importante pour construire conjointement une ceinture et une route de haute qualité et construire un nouveau modèle de développement de « double circulation».

Chu hexiang Chuyan est la première marque de vêtements en soie créée par Chu Yan, Ph.D., professeur agrégé à l'Institut de vêtements de Beijing.La marque prend la soie comme tissu principal pour les vêtements, se consacre à la recherche de la culture de base LP comme le Palais impérial, Dunhuang et Silk Road, et se consacre à l'exploration profonde de la technologie, de la culture, de la conception innovante et de la transformation industrielle des vêtements en soie en Chine. C'est une force importante pour la diffusion des textiles et de l'artisanat traditionnels de la soie tels que Tang brocade, song Brocade, zhangsatin, hualuo et rêne en Chine.

It is reported that the two parties will take this Brand Cooperation as an opportunity to create a joint brand of "Chinese Silk Chu and Listening Fragrance", Promote the Chinese Silk Culture and Chinese esthetic Spirit, Promote the Upgrading of the Chinese silk industry, create a high - quality Chinese Silk Leading Brand, lead the Upgrading of Domestic Silk Consumption and make a New Contribution to the Development of the Silk Industry in China.

Pendant ce temps, lors de la cérémonie de signature du contrat, China Silk Group a embauché Chu Yan comme professeur expert de la base internationale de formation des talents de mode et a entrepris le travail de mentorat de « Doctor of Fashion Industry » et d'autres programmes de formation internationaux.

Il est entendu qu'en décembre de l'année dernière, en tant que nouveau Groupe de réflexion haut de gamme sur l'industrie de la mode, la base internationale de formation des talents de la mode, construite conjointement par l'Institut de l'habillement de Beijing et le Groupe chinois de la soie, a été inaugurée.Le but de cette base est de jouer pleinement les fonctions importantes de la consultation politique, de l'innovation théorique, de l'orientation de l'opinion publique, du service social, de la diplomatie publique et de la formation du personnel d'un nouveau Groupe de réflexion aux caractéristiques chinoises, et de se concentrer sur des domaines clés tels que L'héritage et l'innovation de la culture traditionnelle chinoise exceptionnelle, le développement de l'industrie de la mode, la transformation du mode de développement économique, l'ajustement et la transformation de la structure industrielle, l'impulsion de l'innovation et le développement coordonnéPoursuivre le développement durable de l'industrie en tant qu'objectif, se fonder sur les caractéristiques de la coopération entre l'école et l'entreprise, prendre la construction d'une équipe de talents comme noyau, prendre le projet comme point de départ, prendre la plate - forme de transformation des réalisations comme base, intégrer des ressources de haute qualité, créer une nouvelle marque de groupe de réflexion, et renforcer la pénétration et l'influence sur la prise de décisions gouvernementales et l'opinion publique.