인민폐 ‘ 외부 상승 내 폄하 ’ 의 영향을 받아 대외 무역 방직 의류 기업의 날인 ‘ 난견 ’ 이 있다

인재 측정 결과 세 가지 가이드 분석

지식경제의 흥기와 인적 자원 관리 관념의 수립에 따라, 갈수록 많은 기업들이 인재 평가 기술을 채택해 인사결정의 과학성을 증강시켰다.본문은 세 방면에서 인재 평가 결과를 분석하는 기술을 간단명료하게 분석한다.이어 세계 의상 후드 모자망의 작게 엮어 보자.