구대 심적 으로 당신 의 승진 을 돕는 것 은 문제 가 아니다

어떻게 자신이 직위에 더 나은 발전을 하게 할 수 있는지, 여기에서 작은 편찬은 모두에게 약간의 건의를 마련해 모두에게 도움이 되기를 바란다.

1. 자신의 것을 정확하게 살펴보다

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중국 의 특수 현상 은 많은 젊은 관리 를 할 수 있 는 기회 가 좋 지만 능력 은 감당 할 수 없 았 을 때 황금 기 에서 떨어지 는 것 은 나쁜 일 이 아니다, 정신 이 맑 은 뒤 도 늦지 않다

2. 적당한 것을 배우기

근심을 풀다.

같은 직업 황금기에 처한 친구들과 많이 교류하고 업계, 주변의 지혜 인사들과 접촉하여 마음의 지탱을 얻는다.

3. 계속

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황금 기간은 다른 단계와 달리 자신에게 충전 전제는 업무에 영향을 끼칠 수 없고, 사직하지 않으면, 출국하고 빨리 돌아와야 한다. 만약 사장이 교육계획을 주지 않더라도 사장이 재직할 기회를 설득해야 한다.

4. 충분한 예민함을 유지하다.

때로는 민감한 능력보다 더 중요하다. 큰 환경의 변수가 너무 많아 경쟁자들의 움직임에 관심을 기울인다.

자신감을 가지고 다른 사람을 배우고 열등감을 가지고 자신을 초월하다.

5, 곤경에 처할 때 자신을 믿어야 한다.

자기 치어리딩을 하다.

‘ 파죽지세 ’ 라는 ‘ 세 ’ 는 심리적 에너지의 축적이다.

6, 직업 황금기를 이용하여 직장 백금 승수력.

응석받이가 놀라지 않고, 구름이 가벼워지고, 마음이 평온하고, 구름이 흐르는 직업 기교와 함께, 당신의 마음을 더욱 강대하게 한다.

7, 직장에서의 가장 큰 위험은 스스로 자신을 낮추는 것이다.

나도 이렇게 된 것 같아, 나는 할 수 없을 것 같아, 혹은 자신의 현황을 높이 보고 모든 것을 다 파악하고 있다고 생각한다.

8. 한 업계에서 이미 산수진까지 해냈다면, 새로운 전장을 개척한다.

하지만 핵심 경쟁력이 이어질 수 있는 사용을 유지하고 새 전장은 ‘행 ’과 멀지 않은 ‘행 ’으로 서비스를 해야 한다.

9, 네가 포기하지 않으면 직업은 너를 포기할 수 없다.