Les Entreprises Sud - Africaines Du Textile Et De L 'Habillement Défient Les Conventions Salariales Et Exacerbent Les Tensions.

Afrique du SudTextileEtIndustrie du vêtementLes tensions se sont aggravées lorsque les deux sociétés ont bafoué l 'accord salarial et empêché les membres des tribunaux d' entrer dans leurs locaux.

Un magistrat judiciaire a été empêché d 'acquérir les avoirs d' une société de confection de vêtements à Newcastle, dans la province de KwaZulu - natal, en violation de la loi sur le salaire minimum.Les salaires non versés par ces deux sociétés se seraient élevés respectivement à 600 000 rand et 1,5 million de rand.

　　Afrique du SudLeon, Directeur national de la conformité au Conseil consultatif national de l 'industrie du vêtement, a déclaré que le personnel des tribunaux avait recours à diverses méthodes pour demander à l' entreprise de respecter la loi sur le salaire minimum, mais qu 'il avait été menacé de violence.

Leon a déclaré: « les propriétaires de ces sociétés ont certainement été informés à l 'avance, car ils attendaient déjà que le personnel de la Cour se mette au pied de la première société.Ils refusent aux fonctionnaires l 'accès à leur lieu d' affectation et prennent des mesures ambiguës pour faire face à leurs obligations.

Le personnel n 'a rencontré ni le propriétaire de l' usine, ni les employés de l 'entreprise, qui ont menacé le personnel.

Ces sociétés défient ouvertement la législation du Gouvernement visant à relever le salaire minimum des travailleurs.Le Conseil consultatif Sud - africain se réunira demain.