Une Analyse Exhaustive De La Situation Générale De La Responsabilité Sociale Des Entreprises De Vêtements

La responsabilité sociale des entreprises, la mise en œuvre du développement scientifique, la construction d'une société harmonieuse de propulsion, un élément important de développement économique et social durable.

L'industrie de l'industrie à forte intensité de main - d'oeuvre appartenant à des vêtements, pleinement hautement orientés vers le marché, la concurrence et le marché intérieur et, en fin de compte,

Près de là, la tâche de renforcement de la responsabilité sociale est encore plus ardue et urgente.

La responsabilité sociale de l 'industrie de la chaussure, appuyée par les ministères, les institutions et les associations textiles compétents, a reçu une réponse positive de la part des entreprises et a obtenu des résultats satisfaisants.

Le renforcement de la responsabilité sociale de l 'industrie est en cours d' approfondissement et de progrès.

Sous la direction et l 'appui de la Commission nationale de réforme du développement, en particulier du nouveau Ministère de l' industrie et de l 'informatique, les secteurs concernés ont fait de l' autoréglementation du secteur un point d 'entrée et ont obtenu certains résultats.

Sur le marché intérieur, 10 entreprises prioritaires ont été sélectionnées pour être mises en œuvre à titre expérimental, puis le projet « 1000 » a été lancé: 11 des 100 groupements industriels du pays ont été sélectionnés en tant que groupements d 'entreprises pilotes, et plus de 100 entreprises de base ont été identifiées pour mettre en place des Systèmes csc9000 T et pour étendre la responsabilité sociale à des milliers de petites et moyennes entreprises de chaussures autour de groupements d' industries pilotes.

Grâce à la mise en œuvre de csc9000t pilote, de promouvoir le changement de concept de gestion d'entreprise, de sorte que les entreprises de la mise en œuvre de l'humanisme, de la créativité des ressources humaines sont évalués, changer le passé la passivité de l'usine, la pratique de la poursuite du profit à court terme, Les deux aspects de la gestion et le commerce international ont déjà bénéficié.

Les pilotes de renforcement de la cohésion, à la satisfaction des employés d'améliorer, d'améliorer considérablement la stabilité du personnel, les relations de travail de plus en plus harmonieux.

Le taux de retour du personnel après la fête du printemps dans les entreprises pilotes a dépassé 95%, atteignant un maximum de 110%.

Une formation a été dispensée aux formateurs et aux évaluateurs de l 'industrie csc9000 T, aux vérificateurs internes des comptes et aux cadres.

Après la troisième phase de la formation des enseignants, des cours de formation de spécialistes de la formation et de l'évaluation de la Division de l'évaluation, csc9000t a chuté de plus de 50; 41 entreprises pilotes, des groupes industriels et entreprises et les entreprises de développement de produits de base et à la formation de plus de 130 de l'auditeur interne de csc9000t; pour l'entreprise de formation de tube et a plus de 2 100 personnes.

Et d'effectuer des échanges et de la coopération des organisations internationales et du secteur, de l'Organisation de la formation.

Coopération avec l 'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel, l' Organisation internationale du travail, l 'Union européenne

Le Gouvernement, l 'université d' Amsterdam et l 'Association européenne du commerce extérieur ont établi des partenariats avec un grand nombre d' institutions internationales, qui ont élargi leur portée internationale, gagné la reconnaissance internationale et rehaussé l 'image de l' industrie.

La sensibilisation à la responsabilité sociale et la formation à la responsabilité sociale doivent commencer par les entreprises, les amener à renforcer la gestion de la responsabilité sociale, renforcer les attitudes, améliorer les performances des entreprises en matière de responsabilité sociale et faire en sorte que la responsabilité sociale devienne une action délibérée des entreprises.

L 'ensemble de l' industrie doit d 'abord "à partir de moi", la responsabilité sociale comme le minimum et le minimum éthique de l' entreprise.

La promotion de la notion de responsabilité sociale doit commencer par la mise en place d 'une culture sociale, qui doit être considérée comme une valeur morale, comme une valeur d' entreprise ou comme une valeur ajoutée pour l 'entreprise.

La demande de la responsabilité sociale a besoin non seulement de la chaîne d'approvisionnement, plus besoin de stabilité de l'entreprise elle - même de la demande, la construction d'un système de demande de responsabilité sociale.

Non seulement pour la responsabilité sociale des entreprises de bonnes performances peut dans la chaîne d'approvisionnement occupe une position plus efficace, et capable de laisser la responsabilité sociale est un indicateur important de la politique industrielle en tenant compte de l'entreprise.

La publication d 'informations relatives à la responsabilité sociale permet aux parties prenantes de se faire une idée complète des résultats de l' entreprise en matière de responsabilité sociale et de prendre les décisions qui s' imposent, et elle doit être objective et comparable.

Les entreprises concernées devraient être tenues de publier des rapports sur la responsabilité sociale fondés sur la publication de rapports sur la responsabilité sociale locale, afin de promouvoir le développement des systèmes de responsabilité sociale locaux.

Nous avons besoin de gouvernement dans la construction d'un système de responsabilité sociale: l'action de positionnement dans son système juridique, la culture de la responsabilité de la responsabilité sociale des besoins sociaux et améliorer la pparence des informations pertinentes et de promouvoir la responsabilité sociale, le rythme de la construction d'un système de responsabilité sociale: C'est une responsabilité de la société de l'information à tous les niveaux de gouvernement d'un corps principal de base d'un système de divulgation, le second système de responsabilité sociale d'extension et de développement pour l'Association de l'industrie dans le corps principal, la troisième est la responsabilité sociale pour les entreprises elles - mêmes du système de gestion de corps principal, le système de service de quatre est la responsabilité sociale des entreprises de services avec le corps principal.

Seul le Gouvernement, associations,

Le développement de la société de services, la synchronisation peut être formé d'un système de construction de la responsabilité sociale de notre pays.