L 'Industrie Africaine De L' Habillement S' Est Développée Ou Va Devenir Un Autre Centre De Production De Vêtements.

L 'année 2014 a été une année de turbulences pour l' industrie textile asiatique - la flambée des salaires des travailleurs chinois, l 'insurrection des travailleurs cambodgiens, l' effondrement des usines au Bangladesh, etc. - qui ont fait de l 'industrie textile asiatique un secteur de premier plan et qui témoigne de la pition de l' industrie textile en Extrême - Orient.

Les journalistes ont appris que la Chine n 'est plus un pays d' habillement bon marché, car dans les principaux centres de l 'industrie du vêtement de la côte, les salaires des travailleurs sont d' environ 500 dollars par mois et de 250 dollars par mois dans l 'intérieur du pays.

Les détaillants ont pféré leurs usines au Bangladesh et au Myanmar.

L 'industrie du vêtement au Bangladesh a atteint 25 milliards de dollars et emploie 4,4 millions de travailleurs.

Le Myanmar est de 55 millions de dollars, les possibilités d'emploi de 65 millions de dollars.

Mais dans ces pays de vêtements bon marché, les travailleurs à la révolte pour gagner des salaires plus élevés.

Myanmar après les conflits, les travailleurs de salaire à plus de 68 dollars, a augmenté de 77%.

En novembre 2014, le Ministère du travail du Bangladesh a porté le salaire mensuel minimum des travailleurs de l 'habillement à 128 dollars, soit une augmentation de 75 dollars, soit près du double de celui du Myanmar.

Pour le monde des achats de ces pays

Pour les géants (par exemple: H & M, Inditex et Wal - Mart) de ces pays, le salaire des travailleurs était sur l'ensemble du modèle d'entreprise de la croissance est minime, car y compris la commercialisation, le pport, les frais de vente, des droits et taxes, ils sont dans l'ensemble des Coûts de production ne représente de 2% à 3%.

La hausse des salaires de telle sorte que local

Les bénéfices ont encore diminué.

Toutefois, ces détaillants de vêtements ont trouvé substitué en Asie constitue une zone de centre de production.

H & M, Tesco et Primark ont commencé à partir de l'Éthiopie de passation de marchés, car le pays n'a pas de salaire mensuel minimum de restrictions, pour les travailleurs non qualifiés, le salaire mensuel n'est que de 35 à 40 dollars, que le Myanmar était beaucoup plus faible.

Ces producteurs de vêtements étrangers dans les pays africains très populaire, et par leurs locaux beaucoup de main d'oeuvre bon marché et rentabilité énergétique beaucoup.

Industrie de l'habillement, le Kenya est également en cours de développement, bien que le salaire mensuel de ce pays environ 120 dollars, mais le Gouvernement afin d'enrichir la récompense d'attirer les investisseurs étrangers.

Il y a les observateurs des pays d'Afrique de l'Est devrait remplacer en Asie de l'est

Le Centre.

Par rapport aux pays d'Afrique de l'Est et de l'Asie de l'Est, à l'exception de la main - d'œuvre bon marché, autres que le pport de vêtements à faible coût en Europe ou aux États - Unis.

En outre, en 2000, les pays d'Afrique et les États - Unis ont signé l'Accord commercial spécial, les États - Unis de vêtements dans le marché africain est déductible.

Avec le développement de l'industrie du coton en Afrique, permet de réduire davantage les coûts d'achat de ressources locales.