Valentino Élargit Les Incitations Et Distribue Gratuitement Des Parts À Un Plus Grand Nombre De Salariés.

La marque italienne de luxe Valentino (Valentino) a indiqué en juin qu 'elle évaluait un plan d' intégrité pour l 'ensemble du personnel et pas seulement pour la direction.

Il a été signalé que le Programme d 'intégrité serait lancé et réparti entre 2019 et 2023 des actions d' un montant total de 3 180 000 sociétés, ce qui permettrait aux employés de devenir des actionnaires directs de la marque.Le but de ce plan est de devenir un mécanisme d 'incitation à long terme qui incite les principaux membres du personnel de la marque à s' engager et à s' acquitter de leurs fonctions stratégiques respectives, contribuant ainsi au développement à long terme du Groupe et à l' instauration d 'une culture d' entreprise axée sur La création continue de valeur et l 'amélioration des résultats.

Ce plan sera soumis à un vote lors d 'une assemblée spéciale des actionnaires qui se tiendra prochainement.La répartition des parts sera choisie par le Conseil d 'administration ou par un spécialiste désigné par celui - ci, qui aura droit à une partie des actions ordinaires de la société gratuitement.

En avril de cette année, Valentino a annoncé des ventes de 1,2 milliard d 'euros pour 2018, soit une augmentation de 3,4% par rapport à l' année précédente, mais n 'a pas fait état d' augmentations sans tenir compte des effets des taux de change.En 2017, les ventes de Valentino se sont élevées à 1 milliard 160 millions d 'euros, soit une augmentation de 7% par rapport à 2017 et une augmentation de 5% au taux de change constant.Dans le même temps, le Directeur général du Groupe, Stefano Sassi, a refusé de commenter les rumeurs selon lesquelles la marque serait vendue.

Depuis que le Groupe d 'investissement privé mayhoola for Investments a été racheté en 2012 pour un montant de 700 millions d' euros, Valentino s.P.A.