La Ville De Ganzhou Tient La Table Ronde Des Entreprises Publiques Du Quatrième Trimestre De La Chaîne Industrielle Du Textile Et De L'Habillement

Le 10 décembre, la table ronde du Gouvernement et des entreprises du quatrième trimestre de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de Ganzhou s'est tenue.ZHANG Peng, membre du Comité permanent du Comité municipal du CPC, Vice - maire et Chef du Groupe de coordination de la promotion de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement (chef de la chaîne), a présidé la réunion et a prononcé un discours.Inspecteur de première classe de la CCPPC, Xie Baohe, Vice - Président exécutif du Groupe de coordination de la promotion de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de la Ville, Huang Hui, Secrétaire du Groupe du parti et Directeur général du Bureau municipal de surveillance du marché, Wang Xiaohua, Directeur adjoint du Bureau du Gouvernement municipal, et les dirigeants et les dirigeants responsables du bureau industriel de l'industrie du textile et de l'habillement de cinq comtés (villes) de Yu du, Ningdu, Shicheng, Xingguo et Ruijin,Des camarades responsables des unités membres du Groupe de coordination de la promotion de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de la ville et des dirigeants des entreprises du textile et de l'habillement ont participé à la réunion.

La réunion a fait état de la résolution des problèmes soulevés par les entreprises lors de la table ronde des entreprises publiques au troisième trimestre. Les dirigeants de six entreprises de textiles et de vêtements, dont mannifen Garments, Dongyi Garments et Asian Leopard Garments, ont fait des déclarations sur la situation actuelle et les tendances du développement des entreprises industrielles, les difficultés et les problèmes existants, et les comtés (villes) concernés ont répondu aux questions et suggestions des entreprises sur place.Zhang pengbian écoute et écrit, comprend en détail l'entreprise et les problèmes reflétés par l'entreprise, et coordonne la résolution sur place.

La réunion a souligné que tous les comtés (villes) et les départements concernés devraient s'acquitter sérieusement de leurs fonctions et réagir rapidement pour aider les entreprises à résoudre les problèmes de personnalité tels que les lampadaires non allumés et le bruit perturbant la population en temps opportun. En ce qui concerne les difficultés d'embauche et les problèmes communs de soutien des parcs tels que les transports et l'éducation, ils devraient réfléchir sérieusement et trier systématiquement pour trouver des solutions globales afin de réduire efficacement la charge pour les entreprises, de soulager les préoccupations des employés et de servir le développement de l'industrie axée sur les personnes.

La réunion a souligné qu'il était nécessaire de clarifier les idées de développement, non seulement de cultiver les compétences externes, de considérer l'attraction des investissements comme la clé et le noyau pour accélérer le développement industriel, mais aussi de bien faire les compétences internes, de continuer à promouvoir la mise en œuvre de diverses mesures favorables aux entreprises, d'honorer les engagements un par un, d'optimiser continuellement l'environnement des affaires, de faire tout ce qui est en son pouvoir pour assurer la sécurité des affaires et la stabilité des affaires, et de permettre aux clients d'investir, de se développer et de vivre confortablement.