Hotspot Local: Tai'An Textile And Clothing Industry Chain Special Team With Many Measures

Conformément aux exigences de la construction et du déploiement d'une nouvelle ville industrialisée et forte, l'équipe spéciale de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de Tai'an se concentre sur les objectifs de la tâche, met l'accent sur les besoins de développement de l'entreprise, développe avec précision, cible la mise en œuvre de La politique, promeut fermement le développement approfondi de tous les travaux, et fournit des services dévoués, affectueux et dévoués au développement de l'entreprise.

L'équipe spéciale de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de Tai'an a fait un bon travail de « prévention des épidémies » et de « travail » dans l'ensemble, et a mené de vastes activités d'enquête en ligne et hors ligne. Le chef de la chaîne et le Commissaire ont dirigé l'équipe spéciale à Daiyin Group, zhongkang guochuang et d'autres entreprises clés pour mener des enquêtes et des études successivement, afin de communiquer les exigences du Comité municipal du parti et du Gouvernement municipal pour la construction d'une nouvelle ville industrialisée et forte et de comprendreEt l'utilisation de la Conférence Tencent et d'autres plateformes pour communiquer et interagir avec les entreprises concernées en ligne, l'utilisation de Wechat, e - mail et d'autres entreprises pour envoyer des formulaires, des questionnaires, etc., pour comprendre les besoins des entreprises, pour fournir une base pour la prochaine étape de la mise en œuvre précise des politiques.

Renforcer la garantie autour du projet.Une équipe spéciale de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de la ville a mis en place une banque de projets, organisé les comtés et les villes pour présenter des rapports sur la planification de la promotion des investissements, la construction de nouveaux projets de promotion des investissements et 32 projets d'entreprises à inscrire sur la liste, avec un investissement total de 4 042 milliards de RMB;Établir une liste des exigences en matière de facteurs d'entreprise et recueillir 97 exigences en matière de protection des facteurs d'entreprise;Établir une liste des politiques de soutien et trier 158 politiques de soutien telles que l'augmentation des dossiers et l'expansion des règlements, la transformation technologique, le soutien financier, l'attraction des investissements et le soutien fiscal et fiscal;Mettre en place une plate - forme de câblage gouvernement - entreprise et pousser l'information de politique de point à point;Identifier les principaux spécialistes des services aux entreprises, établir des contacts réguliers avec les entreprises, interpréter les politiques pertinentes pour les entreprises, établir une liste de problèmes de réflexion des entreprises et recueillir 52 problèmes de réflexion des entreprises.Jusqu'à présent, la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de la ville a traité 31 problèmes de réflexion des entreprises.

En tant que département chef de file de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement, le Bureau municipal des ressources humaines et de la protection sociale s'est concentré sur la garantie des facteurs de développement de l'entreprise, a mis en œuvre des mesures spéciales visant à accélérer la promotion d'une nouvelle industrialisation et à renforcer l'autonomisation des ressources humaines et sociales dans la construction urbaine, a mis en œuvre l'action « Spring Wind » de garantie de l'emploi et a créé 43 000 nouveaux emplois dans les villes au cours deLa mise en œuvre de l'action « pluie et rosée » soutenue par les talents a permis d'attirer 20 000 jeunes talents et 6 000 talents hautement qualifiés au cours de l'année;Mettre en œuvre l’action « réchauffer le soleil» des services de sécurité sociale, mettre en œuvre des politiques préférentielles pour réduire la charge des entreprises et optimiser les services de gestion pour accélérer les entreprises;Mettre en œuvre l'action « terre fertile » des relations de travail, construire activement des relations de travail harmonieuses et escorter le développement des entreprises;Mettre en œuvre l'action « irrigation au goutte - à - goutte » des services de spécialistes, affecter des spécialistes des services sociaux aux principales entreprises et fournir des services précis « un à un » et « point à point ».

Afin de promouvoir le partage des ressources, l'équipe spéciale municipale de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement joue un rôle actif dans la coopération, l'assistance mutuelle et le développement synergique de la Chambre de commerce (Association) de la chaîne industrielle, établit une plate - forme de partage des ressources « 1 + 1 + n » dans l'industrie du textile et de l'habillement de notre ville, améliore le niveau de service de partage des ressources et se concentre sur le partage de l'information, de l'équipement, des réalisations, des talents et de l'emploi.Guider les entreprises de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de toute la ville à partager les ressources, à utiliser les avantages des ressources existantes, à combiner les besoins de développement des entreprises, à renforcer l'agglomération industrielle et les installations de soutien, à compléter les panneaux courts, à améliorer la chaîne, à réaliser l'interconnexion, le développement de grappes et la concurrence de dislocation.

Afin de clarifier davantage l'orientation du travail des équipes spéciales, de localiser les points d'effort du travail et de mieux servir le développement rapide des entreprises, les équipes spéciales de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de la ville ont mis en place une méthode de travail « 1245 » pour « un ensemble de planification », l'activation de « deux forces », l'expansion de « quatre plateformes » et la garantie de « cinq systèmes », et ont demandé à tout le monde de renforcer l'apprentissage des affaires et de travailler dans les écoles secondaires et les collèges.Mettre l'accent sur la création d'une équipe spéciale de haute qualité et de haute capacité, qui est pragmatique et efficace, et veiller à ce que toutes les exigences de la nouvelle industrialisation et de la construction d'une ville forte soient déployées dans une équipe spéciale de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement.

Il est entendu que, dans la prochaine étape, l'équipe spéciale de la chaîne industrielle du textile et de l'habillement de la ville sera déployée en stricte conformité avec les exigences des supérieurs sur la base des travaux antérieurs, innovera continuellement dans les idées de travail, améliorera l'efficacité du travail, se concentrera sur la planification et la Préparation de la chaîne industrielle, la construction de projets, l'attraction d'investissements, la publicité et les rapports, et s'efforcera d'être le deuxième magasin de l'entreprise de service en fonction des besoins de l'entreprise.Encourager le développement des entreprises.