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紡績服装企業は科学研究に力を入れる。

2010/12/16 10:05:00 52

紡績服装企業

コスト剛性成長の圧力において、

紡績服装企業

コストを圧縮すると同時に、科学研究、マーケティング、管理の革新にも力を入れて、大学、科学研究機関と新連盟を結成し、各種製品と技術研究開発センターを創立し、業界の革新的な発展を推進しています。


ノキメンズと業界では紡績服装業として知られています。

黄埔軍校

東華大学は、泉州のアパレルブランドが消費者を引き付けようとする最新の試みだと発表しました。


急速ファッション研究センターは東華大学延安路キャンパスに設置され、学校の人材、情報、科学研究と総合学科の優位性及び企業の製品研究開発、生産と販売などの実力を利用して、大学と企業の間の「産学研」の協力と科学技術成果の産業化を形成するという。


業界関係者によると、多くの紡織服装企業は製品の付加価値の増加を訴えており、「産学研」の協力の考えを改めて作業日程に引き上げ、自身の研究技術を発展させる新たな道としている。


これまで、チル(中国)有限公司は清華大学美術学院に「チル中華立領男装シリーズ製品研究設計センター」を設立しました。

アナリストらは、このことはメーカーの研究開発に新たな力を注ぐことを意味するだけではなく、製品の自主的な革新によってブランドの発展を助長し、さらに多くの泉州ブランド企業がより多くの資金を研究開発に投入することを促していると指摘しています。


また、七匹狼は500万元を出資して、北京大学テレビ研究センターと共同で北京大学七匹狼文化発展基金を設立することを発起しました。

福建七匹狼実業株式会社の周少雄会長は、北京大学との提携は革新を突破するための有益な試みだと述べました。


海天紡績、天紡績はそれぞれ東華大学、天津工業大学と提携して発売されます。

新型の材料

前者は高導電性ポリエステル繊維を発売し、後者は新型のナノ遠赤外線紡績材料を開発し、業界から広く認められています。


単元のブランドと大学の提携は違って、今年初めに泉州で行われた海峡両岸紡織服装「産学研」提携シンポジウムで、台南科技大学と泉州市生産力促進センター、石獅市海峡両岸科学技術孵化基地は正式に「産学研」の提携契約を締結しました。これは台湾と泉州紡織服装産業の協力が深化し始めたことを意味しています。


産業革新の発展を助力する。


東華大学と泉州海天軽紡科技有限公司が共同開発したのは2000年で、既存の設備と技術の基礎を利用して、一連の高異形度吸湿汗繊維を開発しました。

この新しい生地はスポーツウェア、カジュアルウェアなどの製品に広く使われます。

今はすでに多くの有名アパレルブランドのために、Hummel、李寧、安踏、ジョーダン、メットスキー、真ビスなどのファブリックを開発しました。


「布地業は長期的、大量に研究開発資金を投入する必要があり、すぐに利益のある産業を見ることは難しいです。しかし、長期的に見れば、私達は本当の服装強国になりたいです。必ず我々の「ショートボード」を補充します。

中国国際ファブリックデザインコンテストに参加したばかりの泉州紡織服装業界の人は触感を持って紹介しています。泉州紡織服装産業ブランドの運営とルートの建設は長年にわたって着実に行われ、世界市場で安定したシェアを獲得しました。

しかし、高付加価値生地の開発には、大きな開拓空間があります。


大学、科学研究機関と協力して、ファブリックの「ショートプレート」を補充して、本土のファッション産業の発展に力を入れます。

今年、泉州市天綸紡科技有限公司、天津工業大学、中国紡織科学研究院が共同で開発した新型ナノ遠赤外線紡績材料プロジェクトは、現在最も先進的な第四世代ナノ遠赤外線紡績材料技術となりました。


紹介によると、紡織服装業界では、ナノ材料及び技術は広く応用されている見通しがあります。特に織物の機能化と高付加価値化の今日では、ナノ材料は原材料の機能化と後整理法などを通じて、製品に電気伝導静電気、高強度耐摩耗、抗菌防臭、紫外線防止、高吸着性などの様々な機能を得られます。


これは近年の産学研究協力が頻繁に行われている紡績生地業界にとって大きな利益となります。

紡織服装企業の従業員の王さんによると、去年以来、泉州は紡績生地の研究開発において広範な産学的ドッキングを行っており、統計によると、石獅子の紡織企業だけで百社以上の基幹企業が台湾科学研究院所と専門家と産学研提携提携を結び、多くの基幹企業はまた営利性の研究開発機構を設立しています。


企業の競争力を高める


「広告の投入については、泉州企業はこれまで手ぬるいことはなかったが、製品の研究開発については、以前は企業の投入が少なかった。

私たちにとって、未来やるべきことはもっと多くの力を製品の研究開発において、自主的に革新することに力を入れることです。」

会社の関連責任者は、服は原料から完成品まで、品質は基礎で、研究開発は動力で、文化は根本ですと思っています。


「服を作るということは、実は文化を作ることです。

企業が売っているのは服装だけではなく、売っているのは品位で、文化です。

国際的に有名なトレンド専門家の馮久玲さんは、アパレル企業の核心競争力は表面から見れば企業技術、人材、ブランドの競争であり、実質は企業文化間の競争であると指摘しています。


彼女は未来紡織服装業は大リーグ時代に入ると言っています。

「企業は継続して経営し、基礎産業は青青で、革新は唯一の道です。

革新は企業自身の力だけでは力が弱く、外部との連携を借りて資源を統合し、共同発展しなければならない。

彼女は言った。


前世紀80年代から、泉州のアパレル業界はすさまじい“カードを作ります”の運動を展開して、“スターが+広告を推薦して爆撃します+企業を募集して代理します+連鎖して加盟します”のモードで、急激にそびえ立つアパレル業の奇跡を創造しました。

長年の発展を経て、泉州のアパレル企業はだんだん「ブランドを作る」から「文化を作る」に転換しました。


分析者は、現在は紡織服装業の転換の肝心な時期であり、大リーグのチャンスをつかんだ人は、新しい力を獲得し、文化指導の面でまずしっかりと一歩を踏み出すことができると考えています。

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