鄭州の女性用ズボンの数は急増して35億本に達する予定です。

現在、業界は経済の低迷、市場環境の変化、成長速度の減速に直面しています。河南服装協会が主催する「新常態下」。ファッション産業思考と発展戦略及び鄭州女性ズボン昇格フォーラムは鄭州華南城で開催されます。

会議では、河南服装協会の李剛執行会長は、河南服装は10年連続の急速な発展を経て、数多くの優秀企業が現れ、「中国女性のズボンは鄭州を見る」と業界内で広く共通認識を形成していると述べました。鄭州の女性のズボンの名声は外にありますが、まだ極致に達していません。製品の種類は単一で、同質化が深刻で、ハイエンド市場までまだ大きな隔たりがあります。就職先から見ると、「中学生」としか言えません。将来は高校、大学、大学院に進学します。去年、鄭州では6.5億本の生産量がありました。今後3～5年、「35」プロジェクトを実施することにより、3～5社を育成し、年間1000万本の大グループを生産する。30～50社、年間500万本の大企業を生産する。300～500社、年間100万本の企業群を生産する。3000～5000社の小企業。上下の協力、抱団の発展、基礎を固め、品質を向上させることによって、35億本の規模に達します。

「ここ10年で、鄭州のレギンスができました。地域ブランドせっかくです。次の10年で「世界のレギンスが鄭州を見る」を実現したいと、中国服協会の楊暁東副秘書長は言う。去年、全国の服装の総生産量は436億件に達して、生産能力の過剰、競争の激烈さ、現在の販売利潤率は下がる成り行きを呈して、お金を儲けるのは前ほど簡単ではありません。電気商は人気がありますが、市場の秩序を乱しました。怖いのは人々の消費思惟を変えました。これは企業が研究と思考に値するものです。楊暁東氏は、必ずしもすべての企業が大きく、すべてそろっているとは限らないと考えています。大企業と協力して、自分を大企業のサプライチェーンに組み入れることができます。

北京服装学院の商学院の教授の郭燕は、鄭州の女性のズボンは発展して強大になるべきで、1つは企業家の隊列の建設と素質の高まることを強化するのですと思っています。企業家は資源に乏しいので、企業家の素質は直接企業の生死の盛衰に関係します。第二に、企業の戦略的目標と方向性が必要です。企業家は日常の経営活動から解放され、より多くの精力で戦略を研究しなければならない。第三に、技術革新を堅持することです。革新能力は企業のライフサイクルを決定し、革新だけが企業競争力を高めることができる。

鄭州市服装有限公司の周少路総経理は河南の服装の強さを高めて、まずデザイナーの専門レベルを高めて、デザインは服装の生産の中の重要さだと思っています。その次に、設計者の位置を並べて、企業は研究と開発の設計を重視して、デザイナーにあるべきな位置をあげて、彼らに尊重を受けさせます。

鄭州服飾有限公司の劉書平会長は、企業生産閑散期は現実的な問題で、閑散期は仕事がないので、繁忙期はやりきれないです。企業の生産バランスを解決するために、内功をよく練習して、受注能力を高めるべきです。一方、協会の注文調整の役割を発揮して、沿海部の大口の単を接収して、各肌色の人を鄭州に購買させます。