직장 심리: 직장을 통과하는 검은색 터널 가르쳐

누구나 직장에서 검은색 터널을 만나는 구체적인 상황은 다르지만 객관적으로 터널을 나서서 출로를 찾는 과정도 빠르게 될 수 있다.

그러나 변함없는 것은 검은색 터널의 길을 어떻게 단축할 것인지, 검은색 터널에 따라 자신의 심리적 스트레스를 어떻게 처리할 것인가.

천국을 일념하고 지옥을 일념하다.

좋은 마음가짐이 있어 문제를 처리할 때 더 만족스러운 결과를 얻어 문제를 정면방향으로 인도할 수 있다.

심금을 어떻게 조절하느냐에 따라 아래의 몇 가지 방면에서 착수해도 된다.

직장에서 몇 년 동안이나 있다가 비슷한'검은색 터널'을 만나게 될 것이다.

짧으면 수년, 길면 수십 년, 근무상 다른 시간, 다른 상황에 직면하기 어렵다

실망, 미망 등 부정적인 감정도 좌우에 따르고, 그런 불편감은 마치 산길 속'검은색 터널'에 들어간다.

검은색 터널 효과, 가장 고통스러운 곳은 항상 상당히 긴 시간이 있을 것이다.

즉, 당신이 재직장에 닿을 수 있는 모든 혐오감 현상인 동료 사이의 쟁탈이익, 상사는 결과만 보고 과정을 보지 않는 업무 평판방식만 보고 점점 더 인내할 수 없는 업무내용, 이런 것들은 당신의 직업 생애에 속속 나타나 하루 안에 이 모든 것을 체험할 수 없다는 것이다.

이는 앞으로 나아가고 돌아서서 다른 길을 찾는 것을 계속 참아야 한다는 뜻이다.

인간의 갈등은 자기 추구와 현실에서 일치할 수 없는 것이다.

실제로 자신의 조건도 현실적이다.

이ily는 자신의 가치를 과소평가 받는다는 생각도 하지 않았지만 지금은 더 많은 정력과 사건을 가족을 돌보아야 한다는 점에서 가장 큰 현실이다.

이를 인식하고 차분하게 받아들일 수 있다면, 직장의 정체에 대해 상대적으로 받아들일 수 있을 것이다.

여러 해 동안 근무 경험을 가지고 몇 가지 직장을 바꿔 본 사람은 모두 이 이치를 알 수 있다. 세상은 자신의 뜻에 맞는 일이 전혀 없다는 것을 알 수 있다.

곤경에 빠지다.

따라서 미래에 너무 초조해하지 말고 주의력을 집중하고 최대한 만족감을 얻을 수 있다.

또한 인생은 일만 하는 내용이 아니라는 것을 깨닫고, 일에 대한 고민을 개인적인 공간에 담아서는 안 된다. 균형 있는 인생에서 더 많은 에너지와 힘을 얻을 수 있다.

물론 인생은 직장을 포기하는 것은 아니다.

검은색 터널에서 동료의 경연, 불합리한 경쟁 등을 만나게 된다면, 단 한 번 더 큰 퇴출, 이직

문제 해결의 근본이 아니다.

그래서 가장 합리적인 교전은 때때로 위험을 무너뜨릴 수 있고, 기회를 잡고, 취사논사는 새로운 서광을 가져올 수 있을지도 모른다.

검은색 터널에서 느끼는 초조와 긴장이 큰 부분은 전로에 대한 불명확함으로 전방의 목표에 익숙하지 않다.

이런 초조감을 줄이고, 새로운 것을 배우고 새로운 친구를 사귀고, 주위를 많이 알아보고, 최대한 더 많은 주인의 객관적 상황에 대해 마음을 진정시키는 것이 효과적으로 초조해지는 수단이다.

자성 정신이 매우 중요하다.

… 에

불행을 당하는 것은 반드시 타인의 원인으로 생긴 것은 아니다.

자신의 개성의 결함으로 인한 부정적인 결과로 인해 사업에 불쾌함을 일으킬 수도 있다.

만약 당신이 자기조절을 통해 이러한 방법을 모두 시도해 본 후, 여전히 직업의 목덜미를 빠져나갈 수 없다는 것을 발견한다면, 환경을 바꿀 수 있는지 살펴봐야 한다.

검은색 터널은 모든 일에 존재한다고 하지만, 개인과 업무 환경 사이를 부정해서는 안 되고, 계합도 있는 문제다.

오랜 기간 검은색 터널 환경에 처해 사람의 의지를 소모시켜 사람의 열정을 감퇴시켜 기존의 업무 능력을 떨어뜨릴 수 있다.

따라서 한 권한기한을 설정하고, 그 전에 모든 것이 좋은 방향으로 노력할 수 있지만, 안 된다면 결국 자신이 무엇을 원하는지는 분명하지 않지만, 적어도 자신이 원하는 것이 무엇인지 잘 알아야 한다.