China Textile Enterprises

"P", "strong", "Shandong Ruyi Group offre d 'acheter 52% des actions des entreprises textiles pakistanaises"

P > selon un communiqué publié jeudi dernier par la Bourse de Karachi (Pakistan), < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp >, Shandong / a >, l 'offre d' achat de Masood textile factory Limited (Masood Textile Mills), société pakistanaise cotée en bourse, est de 3,2 millions d 'actions, soit 52%.

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L 'avis de bourse n' indique pas expressément le prix d 'achat.

Toutefois, la valeur des actions de la société a augmenté de plus de 5% au cours des six journées consécutives de pactions depuis le 27 novembre, passant de 48 roupies / actions antérieures à 140,81 roupies / actions.

Après déduction des intérêts, le 2 décembre, la valeur des actions de la société a continué à augmenter, passant de 55,49 roupies / actions à 70,80 roupies / actions vendredi, soit environ 7 yuan / actions.

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P > > Shandong comme la science et la technologie est une entreprise textile innovante, sous la bannière de 20 filiales à 100% et Holding, y compris une société cotée en bourse de Shandong (002193.Sz).

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"P", "strong", "dasheng textile company of the Wali County a essayé de produire 1800 tonnes de fils de coton / strong", "p", "p"

< p > A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ / U p.Asp" > District de Shili < a > Grand textile company limited Textile workshop.

Il y a quelques jours, des journalistes de la compagnie ont appris que, depuis janvier dernier, date à laquelle la société dasheng Textile Co., Ltd, dans le district de Wali, est entrée en service à titre expérimental, 1 800 tonnes de fils de coton avaient été produites, ce qui avait permis de créer des gains économiques tout en favorisant l 'emploi d' une main - d 'œuvre rurale excédentaire.

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"P", "strong", "Three Gorges textile": insister sur l 'excellence dans la lutte pour la qualité en Chine

Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp >

Dans les trois gorges de la zone de stockage de Wanzhou Shenzhou parc industriel de construction de la technologie de pointe, les perspectives du marché international de haute technologie de tissage et de haute technologie de base, emploie actuellement 2 989 personnes.

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"P 's Group National Technology Center, avec Chongqing City Enterprise Technology Center and Engineering Research Center, a continué d' améliorer l 'autonomie de recherche et d' innovation.

La qualité des produits pour atteindre le niveau international de pointe, de haute qualité des fils de filature a pénétré en Italie mantfi et au Japon, et d 'autres marchés.

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"P > 2012, Chongqing Three Gorges Technology Textile Co., Ltd a remporté le prix de gestion de la qualité du maire de Chongqing, le district de Wanzhou a été le premier à remporter ce grand honneur des entreprises.

Les dirigeants de l 'entreprise à partir de la culture d' entreprise, de la planification stratégique, ont défini des objectifs à long terme et à court terme, ainsi que des indicateurs de performance, et ont mis au point une stratégie de développement de l 'entreprise, des objectifs et des valeurs fondamentales de l' entreprise, Afin d 'orienter le développement de l' entreprise.

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P en 2012, les trois gorges textiles ont produit 4 milliards 246 millions de yuan de production industrielle, produit des ventes de 4 milliards 203 millions de yuan, produit des recettes d 'exportation de 37 260 000 dollars des États - Unis, maintenir la dynamique favorable au développement des grandes entreprises textiles de la ville de Chongqing et de La région de Wanzhou, contribuant ainsi comme il se doit à la stabilité et au développement des réserves des Trois Gorges.

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"P" > strong "> yueda Textile honoris" 2013 China Textile 10 Brand Culture "Enterprise / strong < / p >

"P" Conférence sur la promotion de la culture des dix premières marques textiles chinoises, organisée par l 'Association chinoise des industries textiles et l' Association chinoise pour le développement culturel des entreprises textiles, s' est tenue à Haining, dans la matinée du 1er novembre 2013.

L 'Assemblée générale a accordé yueda textile et d' autres 10 entreprises comme "2013 Chine Textile 10 marques" titre d 'honneur.

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"P" > à la Conférence, Chen Rong, Directeur général de yueda Textile Corporation, a présenté l 'expérience de yueda Textile Brand Culture Construction.

Zhou Yong, Vice - Directeur général du Département de l 'Organisation du deuxième bureau, Wang Ping, Secrétaire adjoint du Comité du Comité d' État du Conseil des affaires d 'État, Vice - Président de la Fédération chinoise des industries textiles et Vice - président permanent de l' Institut d 'études idéologiques et politiques des travailleurs textiles de Chine, y ont participé.

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Pour approfondir la mise en œuvre des dix - huit grandes orientations, promouvoir l 'édification d' une forte culture socialiste, promouvoir l 'essor de la culture de marque dans l' industrie textile et promouvoir la mise en œuvre de la stratégie de la puissance des marques textiles, Chine: < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp >, organiser conjointement une « promotion culturelle des dix premières marques textiles de Chine 2013 ».

"La promotion culturelle des dix premières marques textiles chinoises" a commencé en 2005. Chaque année, l 'industrie textile et de l' habillement n 'est élue que 10 marques.

Cette année, yueda Textile experience a finalement été mis au point, est devenu "2013 Chine Textile dix marques de culture" des entreprises.

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"P > Chen Rong présente l 'expérience de la construction de la culture de marque et dit que yueda Textile attache une importance particulière au rôle important de la culture dans l' exploitation de la marque, la gestion des entreprises et la promotion de la culture dans la création de la valeur de marque.

Adhérer à la population axée sur la construction de la société, les actionnaires, les clients, les employés de valeurs harmonieuses, de la "joie d 'abord, de bonne foi" la culture d' entreprise dans la stratégie de développement de yueda et dans chaque travail concret, afin de "plaire" à la poursuite de "parvenir", l 'amélioration continue, l' excellence et de s' efforcer de réaliser les valeurs culturelles de marque de l 'entreprise.

Le premier est de s' efforcer d 'associer le développement de la culture de marque à l' amélioration de la gestion.

Le deuxième est de continuer à combiner le développement de la culture de marque et le renforcement de l 'innovation technologique pour créer des entreprises innovantes.

Le troisième est d 'adhérer à la culture de marque et d' améliorer la qualité de l 'équipe, de créer une organisation d' apprentissage.

Quatrièmement, adhérer à l 'édification de la culture de marque et l' amélioration continue des entreprises et la poursuite de l 'excellence.

V est toujours de faire en sorte que le développement de la culture de marque et l 'exercice de la responsabilité sociale.

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"P > En réponse à l 'animateur sur la manière de faire le plan de développement de l' entreprise, Chen Rong a déclaré que yueda Textile serait la Mission de l 'entreprise" créer un monde de latitude, faire des pays textiles forts, pour le bien - être de la société civile ", adhérer à la" différenci, échelle, International, informati, marque "stratégie d' exploitation, construire des chaînindustrielles de texttexttextile et de vêtements en coton, les textménageret industriels, les textiles à double aile de l 'industrie, des modèles de production orientée vers le marché et la marque vers l' entreprise orientée vers l 'entreprise.Devenir l' industrie de l 'influence, l' internationalisation, de haute technologie Textile Industry Group, afin de réaliser" centenaire heureux "," 10 milliards de textiles "objectif.

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À la conférence P, 14 entreprises ont remporté le "Prix 2013 de l 'innovation culturelle de la marque Textile chinoise" et 6 chefs d' entreprise ont reçu le titre honorifique de "personnalité éminente de la construction culturelle de la marque Textile chinoise 2013".

En outre, yueda Textile Reports, "Creating a Characteristic Culture to" Da "is selected in China Textile Industry Association and Chinese Textile Enterprise Culture Building Association to edit and Publishing the Soul of Brand.

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