Les Promotions Sont Réduites, Choisissent De Sauter Ou De Rester.

Quatre ans de travail, après l 'arrivée du nouveau Directeur de la Banque, il y a un an, les salariés sont passés d' un poste à trois postes de chef de mission, mais les salaires ont baissé, les revenus de l 'ensemble de la Banque ont augmenté, mais les revenus des employés ont diminué.

Maintenant que l 'enfant est sur le point de naître, le salaire actuel est plus stressant pour élever l' enfant.

Si l 'on ne change pas d' emploi, le salaire actuel ne changera pas beaucoup au cours des deux ou trois prochaines années.

Le poste a augmenté.

Au lieu de ça, pourquoi?

Les salaires sont - ils fixes dans l 'ensemble du secteur, répartis en fonction des effectifs? Parce qu' ils sont trop nombreux, ils sont réduits? L 'équipe actuelle de quatre personnes peut - elle faire face à l' emploi actuel? Si elle est plus importante, peut - elle être réduite et, si elle n 'est pas en mesure de le faire, augmenter les effectifs? Quel effet cela aura - t - il sur mon salaire?

Est - ce que vous vous êtes déjà occupé de votre travail quotidien, avez - vous soulevé certaines des difficultés que vous rencontrez auprès de vos supérieurs, avez - vous été très réticent à diriger des missions qui dépassent votre domaine d 'activité, mais vous avez toujours accepté?

N 'attendez pas le Gouverneur.

Cela ne fait que vous inquiéter de plus en plus, de plus en plus anxieux, de plus en plus concentré sur la capture du Président pour les détails de son remplacement, sans se soucier de votre travail et même de vos émotions dans la vie.

Si vous changez d 'emploi et que le salaire est élevé, vous devez accepter le risque d' être loin de chez vous, il y a des pertes; si vous changez d 'emploi, le salaire n' augmente pas, le coût de votre travail augmente, et certainement pas, vous ne viendrez pas, nous sommes Tous des travailleurs à temps et comptons sur votre salaire horaire.

4 - d 'une part, procéder à l' analyse de sa situation et, d 'autre part, examiner attentivement la situation dans laquelle elle se trouve, ce qui peut être réglé dans les limites de ses capacités, ce qui ne relève pas de sa compétence et, dans l' affirmative, combien de temps il lui faudra pour s' en charger; et, d 'autre part, mettre à jour son curriculum vitae une fois tous les trois mois ou six mois, ce qui n' est pas un mécontentement à l 'égard de son travail actuel, mais plutôt un inventaire et un bilan des connaissances et de l' expérience qu 'a acquises;

En cas d 'événement important, on peut poser des questions délicates, mais il faut bien.

Pour être rationnel, il faut être particulièrement attentif à ses problèmes et à la manière dont il peut les résoudre, ainsi qu 'au moment où ils le feront.