디테일이 너의 인간관계를 향상시킨다
크리스마스라는 현대직장의 기본적인 선물 교환 날짜를 만나면, 당신이 소재 부문 사람들이 많다면, 당신은 모든 사람들에게 선물을 준비하지 않아도 된다. 이렇게 선물을 준비하지 않았던 동료들에게 스트레스를 주게 되므로, 왠지 반감을 불러일으킨다.
더욱이, 만약 당신이 정말 모든 사람에게 선물을 준비했다면, 다음 해의 크리스마스에도 당신의 선물에 대한 기대가 가득할 것입니다. 만약 당신이 이듬해에 빠진 누군가를 놓치게 되면, 그들은 반드시 당신에게 원망을 할 것입니다.
그래서 이런 상황에서 가장 많이 접촉해 주는 몇 사람에게만 선물을 준비하면 된다. 작은 범위의 교환은 크리스마스에 더 잘 어울린다.
사무실의 이성 동료에게 선물을 준비하더라도 보통은 더 이상 보통할 수 없고 실용적인 선물은 없거나 액자처럼...
이 물건들은 상대방이 받은 후에 바로 한쪽에 버리게 될 것이다.
물론 이성적인 향수, 속옷, 벨트 같은 선물은 절대 주지 마라. 이런 것들은 너무 애매하다. 굳이 사무실 스캔들을 만들어야 한다.
생일을 지내고 싶은 그 한 사람은 정말 그에게 선물을 준비하려고 애썼는데, 어떻게 해야 하는가? 평소의 취향에 따라 고르는 것이 좋다.
만약 네가 그를 잘 모르면, 그가 일에 쓰일 수 있는 것들을 골라 볼 수 있다. 예를 들면, 예를 들면 매우 개성 있는 고품질 기첩 같은 것이다.
아직 안 될 것 같으면 정장판의 히트소설 ‘대처 ’를 하나 살 수 있다.
… 에
직장
안, 절대로 직접 돈을 보내지 마라
선물
설령 당신과 할 말이 없는 조수, 심리조사에 따르면 직장인들은 동료 같은 봉투를 배웅하는 행위를 반감하고, 이렇게 자신이 빚진 느낌을 줄 수 있다고 생각한다.
하지만 한정판의 지하철 저가카드를 선물하면 달라진다. 상대에게 저탄소 출행을 알릴 수 있다.
상사
생일이 다가오니 모두에게 두터운 선물을 준비하는 것이 좋다. 이렇게 하면 너무 눈에 띄지 않을 것이다. 사무실의 쓸데없는 말을 불러들이지 않는 것이 좋다.
또 작은 팁을 공개해 상사에게 선물을 선출할 때 그의 가족에게 손을 댈 수 있으며, 예를 들어 온 가족에게 공연이나 연극표를 마련할 수 있다.
이런 선물을 받고 집에 돌아온 그의 가족은 그가 직원들에게 사랑받는 지도자라고 생각하니 당연히 기쁠 것이다.
서로 다른 직장인들에게 선물을 보내는 데 많은 주의가 있다.
이성 동료에게 선물을 보내는 것은 썸을 거절해야 한다. 지도자에게 선물을 보내는 것은 지도자의 입맛을 맞추고 동료에게 선물을 보내는 것은 너무 고조할 수 없다.
이 다섯 가지 법칙을 잘 배워서 당신의 직장 인적 관계에 가점을 준다.
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