'나사 '후 시기에 따라 우리는 어떤 것을 해야 합니까?

'나사 '이후, 각자의 심로가 각기 다르지만, 일반적으로 세 시기를 빠져나갈 수 없다: (1)'나사' 최초의 분개기;(2)'나사'는 한동안 일자리를 찾지 못하는 마니아기 (3)가 앞으로 미쳐 있다.

그렇다면 이 세 시기에 ‘나사 ’족은 무엇을 해야 할까?

(1)‘나사 ’의 최초의 분노기.

이 시기에 가장 먼저 해야 할 것은 가능한 한 빨리 자신의 마음 상태를 조정하여 자신에게 앞당겨

정서 에서 벗어나다.

이 정서에 잠긴 시간이 길어질수록 당신의 정서가 발효되면 더욱 심해지고 내면의 손상이 많아질 수 있기 때문이다.

사실 이 일은 ‘심리 장애 ’와 비슷하다. 이미 손실이 되었으니 ‘엎어엎는 우유를 위해 울지 말라 ’는 말이 바로 이 이치다.

이 단계에서 당신은 기분을 풀고 취미를 시작하는 것은 모두 좋은 선택이다.

(2)'나사 '한동안 못 찾겠어.

광기.

불행히도 이 시기를 만났다면 당황할 필요가 없다.

한편으로는 반드시 규칙적인 생활을 유지해야 한다. 이는 자신에게 비교적 좋은 상태로 언제든지 강림할 수 있는 면접 기회에 대비할 수 있다.

흑백을 거꾸로 돌리지 말고 밤낮으로 가리지 않고 지치고 지친 상태나 퇴폐적인 상태로 면접에서 정상적인 모습을 보여주기 어렵다.

한편, 이력서 및 참가

경험

솔직히 면접도 능숙한 일이니, 당신은 어떤 회사를 원하는지 알아야 한다.

이력서 중에 실수가 있는지 면접에서 좋은 경험을 보여주지 못했는지? 매번 네가 총괄적으로 반성할 수 있다면, 곧 얻게 될 것이다.

(3) 뒤로 가는 막기.

만약 당신이 ‘나사 ’가 몇 달 동안 직장을 찾지 못했다면, 이 시기에 들어올 수도 있고, 깊은 막막한...

이 시기에 처했다면 문제 자체는 스스로 노력으로 해결되는 것이 아니다.

제 건의는 전문가 한 사람을 찾아 예를 들면 직업 규사와 이야기해 보세요. 도대체 문제가 어디 있는지 살펴보세요.

많은 때는 ‘당사자, 방관자, 청산자, 전문가의 직업 규정을 가르쳐 줄 수 있다.

이 단계에서는 자신의 현재의 상태를 객관적으로 평가해 전문가의 문제점을 찾아 신속히 행동해야 한다.