직장 신인이 알아야 할 주의사항

처음 한 회사에 들어섰을 때, 어떤 사람들은 살아 있는 사물이 매우 익숙하지 않을 때, 반드시 사방, 귀청을 살펴보고, 선택적으로 질문을 하고, 가능한 한 경청자가 될 수 있다.

더 중요한 점은 미소와 친절하고 예의 바른 태도를 유지하는 것이다. 네가 일을 할 줄 모르더라도 너의 태도는 단정해야 한다.

오직 이렇게

상사와 적극적인 태도를 느낄 수 있고, 다음 일을 가르치는 능력도 있다.

신인은 방금 걸어 들어왔다

때로는 항상 높은 이상을 추구하는 생각이 든다. 자신이 배운 것은 근본적으로 밑바닥에서 일하는 재료로 오히려 적응할 수 있다.

만약 당신이 이런 생각이 있다면, 바로 그것을 내쫓을 것이다. 모든 직장 신입들은 이런 통증을 가지고 있다.

올라가고 싶은 거.

모든 사람은 가장 낮은 벼랑에서 일어나서 경험을 쌓아야만 자신의 처사를 공고히 해야 상사와 지도자를 만나게 할 수 있다.

참을성 있게 당신의 주관과 소통을 할 수 있는 일은 아마도 그가 당신의 방식을 인정하지 않을 수도 있지만, 당신의 생각과 주관들이 진지하게 서술하기만 한다면, 당신의 열심히 일하는 태도와 처리 능력의 기술을 완벽하게 다루는 당신의 주관이 지나치게 가혹한 반박을 하지 않을 것이라 믿고, 융합된 관계에 대해 신인이 직위에 큰 도움이 될 것이다.

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많은 직장 신입들은 업무 계획의 중요성을 잘 모르며 연말 총결산처럼 근무 계획은 상급자에 대처하는 물건이다. 특히 계획은 변화를 따라갈 수 없고 실제적인 의미가 없다.

내가 막 회사에 출근할 때도 이런 생각이 들었던 기억이 있는데, 그때 처음 직장에 입사하고, 매일 리더가 맡긴 임무를 완성한 후 다른 일이 없었고, 아무 일도 없었던 상태에서 혼자 뭘 해야 할지 고민이 많았다.

나중에 지도자는 나의 문제를 발견하고 나를 데리고 세부 연간 작업 계획을 세웠다.

이 계획을 통해 나는 일상 업무의 큰 방향을 알 뿐만 아니라 자신의 발전과 결합해 어떻게 업무 수준을 향상시키느냐에 따라 자신의 자질을 끊임없이 향상시키느냐를 알게 된다.

이 일을 통해 나는 일처리를 명확하게 하고, 더 중요한 것은 내가 업무 계획의 중요성을 이해하게 하는 것이다. 그것은 너의 전진방향을 명확하게 할 수 있다.

속담에 의하면 실수의 실수가 천리이고 방향이 잘못되면 일을 아무리 열심히 해도 맹목적인 노력이라고 한다.

많은 사람들이 계획은 변화를 따라가지 못하다고 불평한다. 특히 자신이 만든 계획은 전혀 쓸모가 없다. 일상 업무는 지도자의 분부를 들어야 하기 때문에 작업 계획의 역할을 의심하기 때문이다.

사실 개인적인 계획과 회사를 결합하면 이 문제를 잘 해결할 수 있다.

연초마다 개인이 일자리 목표를 정하든지, 당신이 있는 부서는 반드시 기업의 발전 목표를 세웠다.

작업 내용을 주관할 때 회사의 목표 분리와 구체적으로 해석하고 개인으로 정착할 수도 있다.

이 때문에 새로운 일 계획을 세울 때는 자신의 지도자와 동료를 충분히 소통해야 한다.

나는 막 졸업할 때 한 회사에서 소프트웨어 테스트를 하는 일을 하는데, 당시 소프트웨어 테스트 자체 자동화 분야의 신흥적인 언어를 배우고 싶었지만 매일 바쁜 일에 힘쓰고, 분신 방법이 없어서, 다른 시간을 내서 공부할 방법이 없었다.

마침 회사가 새로운 해에 테스트 과정을 규범해 자동테스트를 최대화할 예정이다.

그러자 나는 자발적으로 지도자를 찾아서 일부 방면의 업무를 맡을 수 있기를 희망하며, 지도자가 기꺼이 동의했다.

나는 이 과정에서 자신의 업무 수준을 높였다.

개인발전계획과 기업 목표의 계합에 큰 도움이 된다.

따라서 개인 사업 계획을 세우면 회사와 가능한 한 일치해야 한다.

이것은 계획이 순조롭게 집행될 수 있는 기초이다.